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Online - Mitarbeiter gewinnen und halten - Personalmanagement

In vielen Architekturunternehmen identifizieren sich die Mitarbeitenden mit den Projekten, die sie bearbeiten. Gut und schön, allerdings wäre es noch besser, wenn sie sich auch stark mit dem Büro, für das sie tätig sind, verbunden fühlen würden. Das wird heute wichtiger, als in den Jahren zuvor, denn einerseits ist es schwierig, die „richtig guten Leute“ zu finden, andererseits ist es heute schon gang und gäbe, dass Mitarbeitende abgeworben werden. Hinzu kommt, dass sich die sogenannte GenY nicht mehr durch die üblichen Incentives, wie z.B. mehr Geld, motivieren lässt, sondern mit völlig anderen Vorstellungen in den Beruf startet.
In diesem Workshop lernen Sie, wo und wie Sie neue Mitarbeiter:innen finden, wie Sie mit den jüngeren Generationen umgehen können und wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen aus- und weiterbilden können. Darüber hinaus erhalten Sie Vorschläge, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen noch enger an Ihr Büro binden können.

Inhalte:

Mitarbeiter gewinnen

  • Positionierung des Büros im Bereich des Personalmarketings
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Strategien des Recruitment

Mitarbeiter halten

  • Werteorientierte Führung
  • Motivation und Anreize für Mitarbeitende
  • Generation Y: Bedürfnisse und Motivation

Personalentwicklung

  • Ermittlung des Kompetenzprofils von Mitarbeitenden
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Erstellung eines Personalentwicklungsprogrammes

 


Veranstalter:Architekten- und Stadtplanerkammer
Datum:21.05.2021
Uhrzeit:09:30 - 17:30 Uhr
Ort:online

Information und Anmeldung