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Führungskräfte Training - Grundlagen der Führung in der Baubranche

„Wir können Mitarbeiter nicht motivieren, wir können nur aufhören, sie zu demotivieren“ meint ein populärer Spruch.
Ein Unternehmen ist erfolgreich, wenn die Menschen nicht nur leistungsfähig, sondern insbesondere leistungswillig sind, weil ihnen ihre Arbeit Freude macht, weil die richtigen Menschen in der richtigen Umgebung mit den richtigen Aufgaben betraut sind.
Die Mitarbeiter eines Unternehmens in der Baubranche sind in der Regel sehr gut motiviert, denn das Projektgeschäft erfordert oft einen hohen Einsatz von jedem einzelnen und der Erfolg der eigenen Arbeit lässt sich schnell am Fortgang eines Projektes ablesen. Aber identifizieren sich Ihre Mitarbeiter auch mit dem Unternehmen? Sind die Mitarbeiter „richtig“ motiviert, so dass sie sich neben dem eigenen Fortkommen auch für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens einsetzen? Interessieren Sie sich für Ihre Mitarbeiter und ermöglichen Sie deren Weiterentwickelung? Wird durch klare Absprachen und eindeutige Delegation keine Zeit „verplempert“? Ist das „Klima“ im Unternehmen gut? Wird miteinander geredet und nicht übereinander?
Es ist die Aufgabe einer Führungskraft, dafür zu sorgen, dass alle diese Fragen mit „JA“ beantwortet werden!

Themen

  1. Die Kultur eines Unternehmens - Grundlage jeder Mitarbeiterführung
  2. Authentizität und Glaubwürdigkeit - die Kongruenz zwischen Rolle, Haltung und Persönlichkeit
  3. Förderliche Kompetenzen von Führungskräften
  4. Führung von Mitarbeitern - Mit wem habe ich es zu tun und wie führe ich sie/ihn erfolgreich?
  5. Umgang mit Mitarbeitern - fordern und fördern als Kernaufgabe der Führungskraft, Feedback geben und Aufgaben erfolgreich delegieren

 


Veranstalter:IBR Seminare
Datum:05.11.2020
Uhrzeit:09:30 - 17:00 Uhr
Ort:Mannheim